Spoštovani! V pogodbi imam zapisano, da imam fiksni variabilni del v višini XY%, ki se nanaša na mojo bruto plačo. V tem variabilnem delu pa je pokrito: dodatki za posebne obremenitve pri delu, neugodne vplive okolja (terensko delo), nevarnost pri delu, za delo v delovnem času, ki je za delavce manj ugoden (za čas dela v popoldanski in nočni izmeni, za intervencije, za pripravljenost na domu, za dežurstvo, za nočno delo, za delo preko polnega delovnega časa, za delo v nedeljo, za delo na dela proste dneve po zakonu). Torej to niso običajni dodatki kot jih določa kolektivna pogodba ali pa nek interni akt. Tudi noben člen ne omenja kdaj se ta dodatek izplačuje ali se ne. Moje vprašanje pa je, ali je delodajalec dolžan izplačati ta dodatek tudi za dneve, ko sem na dopustu, bolniški, službeni poti...? Hvala za odgovor.