Spoštovani pišem v imenu moža moja sestre. 1.3.06 se je zaposlil v privatnem podjetju, najprej za določen čas 6 mesecev. Po poteku le teh so mu podaljšali pogodbo še za 6 mesecev. Zanima ga ali je upravičen do regresa v letu 2006 in če je v kakšni višini? Pred tem delodajalcem je bil zaposlen en mesec v drugem podjetju, prej pa je bil 5 mesecev brezposeln in je tako prekinil delovno dobo. Po pogodbi mu pripada dopust in sicer 2 dni na mesec. Delovnih sobot in praznikov ni. Ker pa mora on vse sobote delati najmanj od 8 - 13 ure, praznike po par ur )natovarjanje tovornjakov), naj bi mu te ure plačali. Njegov delovnik po pogodbi je od 8-17 ure, vmes 1 ura časa za malico. On za malico nima nikoli časa, dela pa vedno od 2-3 ure več, kar mu delodajalec ne plača. Delodajalec mu je sedaj 3 mesece trgal cca. 1/3 plače, ker en večer (okrog osmih) ni hotel nazaj v službo natovarjat tovornjak in je njegov delodajalec za to poklical zunanjega sodelavca, ki je to zaračunal, zato pa so možu od moje sestre ta znesek trgali od plače, kljub temu, da v pogodbi nima napisano, da mora priti po potrebi nazaj v službo. Dogaja se še raznorazna svinjarija v tem podjetju, pa ne vemo kaj naj ukrenemo. Nam lahko kaj svetujete? Hvala in lepo pozdravljeni Petra