Pozdravljeni! Pri delodajalcu sem dal odpoved, ki stopi v veljavo v mesecu marcu 2007. Zaposlen sem v mediju za pripravo govornih prispevkov in moderiranje programa. Zanima me, ali lahko trenutni delodajalec od mene zahteva, da v naprej, dokler sem še zaposlen, pripravim določeno število govornih oddaj in prispevkov, ki jih bo uporabil kasneje, ko ne bom več na trenutnem delovnem mestu? Predvajane naj bi bile vsaj še 4 mesece po mojem odhodu. Hvala za odgovor.