V podjetju sem zaposlena za nedoločen čas in imam 7. stopnjo izbobrazbe. Pred kratkim sem dala redno odpoved delodajalcu. Ker se ne želi dogovoriti o sporazumnem odpovednem roku, me zanima kakšen je moj odpovedni rok. V pogodbi piše: Delavec in delodajalec lahko to pogodbo odpovesta redno ali izredno v skladu z določbami zakona in panožno kolektivno pogodbo (dejavnost trgovine). Če delodajalec delavcu odpove to pogodbo redno iz poslovnih razlogov in iz razloga nesposobnosti delavca, ima delavec pravico do odpovednega roka določenega z zakonom in panožno kolektivno pogodbo. Če delavec redno odpove to pogodbo, mora ostati na delu še toliko časa, kolikor znaša odpovedni rok za redno odpoved te pogodbe delodajalca iz poslovnih razlogov. Zanima me, ali moj odpovedni rok znaša 3 mesece, kot piše v panožni kolektivni pogodbi (dejavnost trgovine) ali 1 mesec, kot piše v 92. čl. ZDR (glede na to, kar piše za odpovedni rok za redno odpoved te pogodbe delodajalca iz poslovnih razlogov)?