porodniška
07.12.2006 15:19:08
Pozdravljeni!!
Zaposlena sem bila 2leti za določen čas in mi je 31.8 potekla pogodba.Trenutno nimam nič, ker pravi šef da ne rabim pogodbe, da je dovolj da sem prijavljena na socia.zavarov.!Sedaj pa sem noseča, kar šef še ne ve in me zanima, če me lahk vrže ven ko mu povem za nosečnost??Mi pripada porodniška oz. kaj kako je s tem če me vrže ven?
Hvala za odgovor!!
Spoštovana.Če delavec po izteku pogodbe za določen čas po volji delodajalca ostane na delu, se po zakonu šteje, da je sklenil pogodbo za nedoločen čas. Torej, vi ste zaposlena za nedoločen čas in delodajalec vam lahko odpove pogodbo o zposlitvi le po postopku, ki ga določa zakon. Nosečnost je prepovedan razlog za odpoved. Porodniška vam pripada v vsakem primeru.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
