Spoštovani.Vaše pravice so zapisane predvsem v sklepu s katerim vam je priznan status invalida 3. kategorije. To mnenje mora delodajalec upoštevati. Vaša pravica do premestitve ali želja delodajalca mora izhajati iz tega sklepa. Niti slučajno ne more biti podlaga za novo delovno mesto dejstvo, da ste dalj časa na bolniški, pač pa ugotovitev, da bi na novem delovnem mestu dosegali primerne rezultate. Delodajalec vas enostransko ne more premestiti. Odpovedati vam mora pogodbo in ponuditi novo. Smatra se, da je ustrezna ponudba tista, za katero se zahteva enaka stopnja izobrazbe, kot se zahteva za delovno mesto na katerem ste sedaj.V postopku mora delodajalec upoštevati mnenje invalidske komisije, vašo usposobljenost za delo in določila zakona o delovnem razmerju.Lepo vas pozdravljam. Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanjewww.atama.si