Atama logotip
EN

koriščenje letnega dopusta

22.11.2006 14:13:05
Od 12.11 2005 do 12.11 2006 sem bila na porodniškem dopustu. Po končani porodniški sem hotela pokoristiti še svoj dopust. Od 24 dni dopusta, ki mi po zakonu pripada ga bi lahko koristila le 14 dni. 10 dni pa ga mi po njihovem zapade, ker sem bila več kot pol leta odsotna z dela. Po zakonu države pa naj bi mi ta dopust pripadal. kaj naj storim?
Spoštovani.Od delodajalca zahtevajte pisno, da vam omogoči koriščeneje dopusta po zakonu. Do konca leta vse. Le če iz zdravstvenih razlogov to ne bi bilo mogoče, lahko razliko nad 2 tedni prenesete v naslednje leto.Tista trditev o 10 dnevih je le "slaba šala" delodajalca, ki ne pozna predpisov, ali jih namerno krši.Za pravilnost koriščenja dopusta je delodajalec odgovoren, delavec ima pravico, da zaradi kršitev zahteva odškodnino, nadzor je v pristojnosti delovenga inšpektorja.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij