Lep pozdrav! Zanima me če lahko delodajalec napoti enega delavca na delovno mesto ki bo trajalo 14 ur neprekinjeno na prostem? Delam namreč kot varnostnik. Napoten sem na varovanje objekta, ki ga opravlja Begrad. Moj čas naj bi bil od 17:00 ure pa do 07:00 ure zjutraj, nato pa takoj drugi dan zupet nočna v podjetju od 19:00 ure pa do 07:00 ure. Kaj lahko storim - ali lahko povem delodajalcu da ne grem. Za odgovor se Vam v naprej lepo zahvaljujem