Atama logotip
EN

ODPOVED MED PORODNIŠEM DOPUSTOM

21.11.2006 01:17:32
Sem na porodniškem dopustu, ki se mi izteče 25.3.2007. Zaposlena sem že 4 leta pri samostojnemu podjetniku v živilski trgovini. Z 31.12.2006 bo trgovino zaprl in s tem ukinil vsa delovna mesta. Mene pa zanima, s katerim dnem mi lahko da odpoved, ali z dnem ko bo ukinil delovno mesto ali po končani porodniški. Ali imam pravico do denarnega nadomestila po končani porodniški. Ali se mi delovna doba zaključi po končani porodniški ali z 31.12.2006. Ali mi pripada odpravnina.
Spoštovana.Delodajalec ne sme odpovedati pogodbe o zaposlitvi delavki, ko ona izrablja starševski dopust v obliki polne odsotnosti z dela. To velja tudi v primeru, ko vaš delodajalec zapira trgovino. Šele po končanem starševskem dopustu je dopustno, da vam izroči odpoved pogodbe. Pripada vam odpovedni rok in odpravnina, pravice na zavodu so vam od dneva pravnomočnega prenehanja zaposlitve zagotovljene.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij