Spoštovani.Plača je bistven in obvezni element pogodbe o zaposlitvi. Če želi delodajalec plačo zmanjšati, mora izpeljati to tako, da spremeni pogodbo. V vašem primeru bo moral sedanjo pogodbo odpovedati in vam ponuditi novo. Vi se boste odločili, ali boste novo podpisali. V primeru, da vam nova poslabša pogoje in se odločite, da je ne podpišete, vam preneha delovno razmerje. Imate pravico do odpovednega roka in do odpravnine.Vse skupaj je relativno zahtevno, zato vam nujno predlagam, da za pogajanje z delodajalcem pooblastite odvetnika. Predvidevam namreč, da sindikat pri vas ni organiziran in od njega ne morete pričakovati pomoči.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si