V podjetju sem bila zaposlena za določen čas (1. leto) in v prvem mesecu sem opravila tudi zdravniški pregled, preizkus znanja iz varstva pri delu in preizkus znanja iz požarnega varstva. Po dveh mesecih sem dala prošnjo za sporazumno prekinitev delovnega razmerja in delodajalec mi je to odobril, vendar zahteva od mene povračilo stroškov zdravnišega pregleda, varstva pri delu in požarnega varstva. Ali ima on pravico to zahtevati? Ali sem mu jaz dolžna poravnati?