Spoštovana.Dejansko višino letnega dopusta določa splošni akt delodajalca, ali pogodba o zaposlitvi. Zakon varuje delavca tako, da določa, da manj kot 4 tedne ne more določiti letnega dopusta noben delodajalec. Zato vam jaz ne morem povedati, koliko letnega dopusta vam bi pripadalo, povem lahko le, da manj kot 4 tedne ne in, da vam za tri mesece pripada ena četrtina letnega dopusta, torej najmanj 20/12x3=5 dni.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si