Atama logotip
EN

delodajalec ne poštuje pogodbo o delu

02.10.2006 00:24:58
Ja sam ing. strojništva, stalno sam nastanjen u BiH, moja familija živi u R. Sloveniji, u Trbovlju, otac je slovenski državljanin. Sa slovenskom firmom sam 29.06.2006.god. potpisao ugovor o delu, da se zaposlim kao delovodja, i na tom osnovu sam i dobio radnu dozvolu za prvo zaposlenje u R. Sloveniji. Poslodavac mi je po dolasku u Sloveniju ponudio izmenjene uslove, u odnosu na ugovor na osnovu koga sam došao u Sloveniju, što ja nažalost nisam mogao prihvatiti. Za vas poštovana gospodo imam slijedeće pitanje: 1) Kakav je moj formalno-pravni status, da li me poslodavac može uslovljavati u pogledu vize i prava po osnovu iste, ( viza mi traje do 29.10.2006.god.) ? 2) Obzirom da svojom krivicom nisam uzrokovao raskid ugovornih obaveza, imam li ja pravo u ovom viznom roku tražiti drugog delodajalca ? 3) Imam li pravni osnov da sa novim ugovorom kod drugog poslodavca, ili bez njega, tražim produženje viznog roka, a ako imam kod kojih institucija i kakva je procedura? Hvala lijepo!
Spoštovani.Vaše delovno dovoljenje velja samo za tega delodajalca. Prenos ni mogoč, drugi delodajalec mora ponovno v samostojnem postopku iskati delovno dovoljenje. Če se prvi delodajalec ne drži določil pogodbe o zaposlitvi ga lahko tožite za škodo, ki vam je povzročena.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij