Spoštovana.Vaš primer je popolnoma "izven" kot bi se reklo. Vse je narobe in nezakonito. Delodajalec mora dopuste planirati, upoštevati razmere delavcev, upoštevati delovni proces in še kaj. En dan dopusta lahko delavec izbere po svoji volji. O tem delodajalca obvesti najmanj 3 dni pred nastopom dopusta. Kako si boste pomagala? Po mojem le tako, da boste na pomoč poklicala delovnega inšpektorja, ali si zagotovila drugo pravno pomoč.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si