Lep pozdrav! Zaposlena sem v enem od slovenskih hotelov. Zanima me pa naslednje: Ali obstaja kakšna pravna podlaga, ki bi delodajalcu dovoljevala, da od zaposlenih v podjetju lahko zahteva, da manjke perila ter neporavnane zneske od pijač, ki jih gostje spijejo iz mini bara v hotelski sobi konec meseca morajo poravnati dotični zaposleni? Hvala lepa že vnaprej za vaš odgovor.