Atama logotip
EN

Po porodniški

19.09.2006 13:47:08
Pozdravljeni! Zaposlena sem za nedoločen čas, noseča in na bolniški. Zanima me, ali me lahko delodajalec po končanem porodniškem dopustu odpusti iz določenega razloga (npr. poslovni razlog - kot ukinitev delovnega mesta, za katerega imam sklenjeno pogodbo - da bodo obdržali osebo, ki me sedaj nadomešča in me ne bodo potem več potrebovali)? Kaj pa že v času trajanja porodniškega dopusta? Kaj pa če sem, ko se po porodniški vrnem v službo, ponovno noseča, ali me lahko odpusti? Zahvaljujem se vam za odgovor ter vam želim prijeten dan!
Spoštovana.Delavka v času nosečnosti, starševskega dopusta in v času, ko doji otroka, uživa posebno zakonsko varstvo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij