plačilna lista
27.08.2006 13:55:31
Po moje plača ni obračunana pravilno.V pogodbi je navedeno: osnovna bruto plača je ob sklenitvi pogodbe 171.590 sit , delavcu pripada dodatek na delovno dobo v višini0,5 % od osnovne bruto plače , ter del plače iz naslova uspešnosti (stimulacija).
Zanima me ali je v to osnovno bruto plačo vključen dodatek za izmensko delo, dodatek za delo ob nedeljah in dodatek po ZID o politiki plač v zasebnem sektorju ?
Do tega zneska ki je napisan v pogodbi na plačilni listi ne morem nikakor priti, razen če seštejem vse bruto zneske na plači in ro je : redno delo + popoldansko delo + nedeljsko delo + dodatek na minulo delo + dodatek po zakonu, pa še vseeno mi manjka kakšen tisočak. (delam v trgovini)
Hvala za odgovor.
Spoštovani.Zakon zelo jasno določa, da je delavčeva plača sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Tako mora biti izgledati tudi obračun na plačilni listi, vsi deli plače izkazani in specificirani. Torej dodatki nikakor ne morejo biti vključeni v osnovno bruto plačo. Oni se obračunajo samo za čas, ko je delo potekalo po posebnih pogojih (popoldan, ponoči, nadure in podobno). Samo dodatek za minulo delo se obračuna na celotno osnovno plačo, ki v vašem primeru znaša 171.590,00 SIT za 174 ur v mesecu. Zato bi se dalo sklepati, da vaša plača ni pravilno izračunana. Zakonitost nadzira inšpektor za delo.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
