Spoštovani.Določilo o dnevnem oz. tedenskem delovnem času in razporeditev delovnega časa je obvezen element pogodbe o zaposlitvi, enako velja za pogoje o prerazporeditvi. Zakon dopušča začasno prerazporeditev delovnega časa. Predvidevam, da vaša pogodba določa delo v več izmenah. V tem primeru bi bilo normalno, da bi se izmene enakomerno porazdelile med zaposlene, razen, če je bilo že ob razpisu delovnega mesta določeno, da bo delo potrekalo tako, kot opisujete.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si