Atama logotip
EN

Stopnja izobrazbe

23.08.2006 10:25:34
Zanima me, kako je v resnici oz. praksi pomembna stopnja izobrazbe, ki jo posameznik ima. Ali delodajalci vpostevajo v prvi vrsti stopnjo izobrazbe, ceprav je kandidat visoko motiviran in deloma izkusen za neko delovno mesto, ima pa za stopnjo nizjo izobrazbo? Jasno je, da za zasedbo nekega delovnega mesta obstajajo formalni pogoji, pa vendar, se jih delodajalci strogo drzijo? Najlepsa hvala za odgovor, pa lep in uspesen dan, Denis Zupan
Spoštovani.Delodajalec mora spoštovati pogoje za zasedbo delovnega mesta. V okviru določenih pogojev se svobodno odloča, kateremu daje večjo težo.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij