Delovni čas

11.08.2006 22:30:26

Pozdravljeni! Delam v uspešnem podjetju, ki ima kar nekaj trgovin po Sloveniji. Problem je delovni čas. Ta tedensko znaša 40 ur, vendar je " nečloveško " porazdeljen: trikrat tedensko 11 ur (od tega se dela vsako soboto), enkrat zjutraj (tri-štiri ure) in enkrat popoldan (tri-štiri ure). Vseh enajst ur stojimo, saj stoli niso dovoljeni. Je kakšna pravna podlaga za drugačen (deljen ) delovni čas? Lep pozdrav ! Tatjana

Spoštovani.Pravila razporejanja delovnega časa določa zakon, dejanske rešitve pa delodajalec v sodelovanju s socialnimi partnerji - sindikati. Tu se skrivajo morebitne možnosti za drugačne rešitve. Po pravilih zakona najbrž ni nič narobe, po pravilih za delavce ugodne razporeditve, pa ne vem. Najbrž bi se dalo kaj izboljšati.Za presojo primernosti je pooblaščen delovni inšpektor.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si