Atama logotip
EN

potni stroški in zaposlitev

03.08.2006 02:43:27
Pozdravljeni! Razmišljam, da bi si poiskal prvo redno zaposlitev v drugi regiji kot je moje stalno prebivališče. Kader kot sem jaz, je dokaj iskan, vendar me zanima, kako bi gledali na mene delodajalci - zaradi potnih stroškov. Gre za kakih 80km oddaljenosti. Problem je, ker nisem neki izkušen strokovnjak, da bi me hoteli takoj zaposliti ne glede na stroške in predvidevam, da bi ravno stroški prevoza predstavljali probleme, saj lahko podjetja najbrž dobijo podobne delavce tudi iz bližnje okolice. Prosim za vaše mnenje, koliko je sploh smiselno pošiljati ponudbe za delo v tem primeru. Ne bi rad cele dneve sestavljal ponudbe in potem povsod izvisel zaradi oddaljenosti... Morajo podjetja obvezno povrniti stroške prevoza po zakonu ali se je možno "zmeniti" glede teh stroškov? Hvala!
Spoštovani.80 km je velika oddaljenost. Stroški prevoza bodo znašali cca 50.000,00 ali še več (pri tem upoštevam določilo o povrnitvi 60 % prevoza). Podjetja to tudi plačajo, a le, če drugače kadra ne dobijo. Narobe bi bilo vaše možnosti minimalizirati. Vedno je vredno iskati dobro službo. Vsako dogovarjanje o potnih stroških "pod mizo" pa odsvetujem, resni delodajalci na to tudi ne pristanejo, ker nikoli ne vedo kdaj se vi premislite in zahtevate to, kar vam omogoča zakon.Lepo vas pozdravljam. Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij