Pozdravljeni, sem v šestem mesecu nosečnosti in delam v podjetju po odločbi ZZZS-ja po 4 ure. Do tu je vse v redu. Zanima me glede na to, da delam v turizmu in je moj delavnik od pon-pet po 7 ur, sob po 5 ur ali resnično moram delati (kakor so mi iz računovodstva rekli) vseh šest dni po 4 ure, kar pomeni, da oddelam tedensko 24 ur/refundiranih dobim 16 ur. Smešno se mi zdi podatek, da v primeru, ko bi bil moj delavnik petdnevni ( v pisarni po 8 ur dnevno) bi polovični delovni čas oz. delo po 4 ure pomenila isto in bi dobila enako število ur refundiranih. Kaj pa če bi v odločbi pisalo, da delam po polovičnem delovnem času? Kako bi pa potem moje delo potekalo; od po-pet po 3,5 ur in sob 2,5 ur? A je možno??? Zdi se mi, da v podjetju nimajo najbolj jasnih odgovorov, zato se obračam na Vas.