Delam v negospodarstvu-kulturi pred mesecem sem dobil odlodžbo za letni dopust katero sem tudi podpisal.
Sedaj po enem mesecu pa mi jo želi delodajalec spremeniti ali mu zakon to dopušča??Saj jaz imam že planiran dopust.
HVALA ZA ODGOVOR.
Spoštovani.Verjetno gre za spremembe glede termina koriščenja. Na razporeditev dopustov vpliva organizacija dela. To določa delodajalec. Pri tem ni povsem svoboden. Zakon ga zavezuje (165. člen), da je treba upoštevati možnosti za dopustniški počitek in družinske obveznosti delavca (npr. možnosti zakonca, ozrok zaradi počitnic, plačane rezervacije zaradi prejšnje najave delodajalca in podobno). Je pa v praksi to težko uveljaviti, delavec je običajno v podrejenem položaju.Lepo vas pozdravljam. Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja