Pozdravljeni! Delavca smo zaposlili 1.4.2006 s pogodbo o zaposlitvi za določen čas enega leta. Od prejšnjega delodajalca je prejel izjavo o nekoriščenju dopusta za 2006, nič pa ni omenjena višina letnega dopusta. Ali mu moramo odmeriti dopust na novo, po naših merilih in ali je upravičen do samo sorazmernega dela dopusta. Mogoče malo nepravično do tistih, ki so delali celo leto (sicer pa mejni primeri vedno obstajajo). Vnaprej hvala za odgovor.