Atama logotip
EN

Zdravniški pregled

26.06.2006 18:43:36
Pozdravljeni! Zanima me, če je delodajalec dolžan delavca ob sklenitvi nove delovnega razmerja napotiti na zdravniški pregled v primeru, da ne gre za prvo zaposlitev in je od prejšnje zaposlitve preteklo 3 mesece? Slišala sem, da zdravniški pregled ni več obvezen in je osebna odločitev delodajalca. Ali to drži? Najlepša hvala.
Spoštovani.Delodajalec je po zakonu dolžan (ni res, da se lahko sam odloči) zagotavljati zdravniški pregled. Pomembno je, da se prepriča, da delavec izpolnjuje zdravstvene zahteve za delo, ki ga bo opravljal. Če je delavec pred 3 meseci opravil pregled, ki zadovoljuje kriterije iz ocene tveganja, bi se ta pregled lahko štel za zadostnega. Lepo vas pozdravljam. Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij