Atama logotip
EN

Prekinitev del.razmerja-NUJNO!

24.06.2006 00:12:21
Spoštovani! 27.07.06 mi poteče porodniška. V službo bi morala 16.08.06, ko bi izkoristila del letnega dopusta. Ker bom pri delodajalcu prekinila del.razmerje, me zanima, kdaj moram poslati odpoved? Ali sem zakonsko krita, če jo pošljem 30 dni preden bi morala v službo, se pravi 16.07.06, ali jo moram sedaj 27.6.06 in se odpovem letnemu dopustu? Tudi regresa mi še ni izplačala (ostalim delavkam je v maju), vendar jo bom opomnila v odpovedi. Namreč odkar sem na porodniški, nisem imela nobenega kontakta z njo, zato se tudi ne bi rada o čemer koli pogovarjala z njo. Hvala za takojšen odgovor! N U J N O !!! Sonja
Spoštovana.Bistvena je dolžina odpovednega roka in datum, ko želite prekiniti pogodbo o zaposlitvi. Odpovedni rok je določen v pogodbi o zaposlitvi, če ga ona ne določa velja za delavca 30 dni. Odpovedni rok začne teči naslednji dan po predaji odpovedi. Predlagam osebno vročitev, ali priporočeno pošto. Če bi naprimer veljal rok iz zakona in želite odpovedati pogodbo z dnem 16.08.2006, morate zagotoviti, da predate odpoved najkasneje 14.07.2006. Lepo vas pozdravljam. Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij