Dopust in regres
15.06.2006 14:37:35
Pozdravljeni!
Od 22. maja sem v novi službi. V stari službi sem izkoristil 2 dni dopusta, v novo sem ga prenesel 22 dni. Regres se nanaša na dopust. V stari službi sem dobil odločbo o dopustu, ki mi določa 24 dni dopusta. Kot rečeno sem izkorstil samo dva dni, ostalo sem prenesel. Kako se v tem primeru razdeli znesek regresa? Glede na izkoriščene dni dopusta ali glede na to, da so mi v stari službi dodelili ves dopust, morajo izplačati tudi celoten regres. Tako trdijo v novi službi, jaz pa nisem siguren.
Že v naprej se vam zahvaljujem za odgovor.
Lep pozdrav,
Uroš
Spoštovani.Zakon določa, da delavcu pravica do regresa pripada hkrati s pravico do dopusta. V prejšnji službi vam je pripadala pravica do sorazmernega dela dopusta in sicer 5/12 letnega dopusta. V tej službi vam pripada tudi tak del regresa. O izplačenem regresu in izrabljenem dopustu vam je prejšnji delodajalec po zakonu dolžan izdati potrdilo. V novi službi vam bo najkasneje v decembru pripadala pravica so celotnega dopusta in s tem celotnega regresa., Ker pa ste od te celote 2 dni dopusta že izrabili, se vam bo ta pravica za toliko znišala. Znižala se vam bo tudi pravica za sorazmerni del regresa, ki vam ga je dolžan prejšnji delodajalec. Če boste pri novem delodajalcu zaključuli pogodbo o zaposlitvi pred decembrom, vam po pripadal zopet sorazmerni dopust in regres. Prav je, da veste, da izraba dopusta prav nič ne vpliva na pravico do regresa.regres vam pripada, tudi če zaradi spleta okoliščin ne izrabite niti enega dneva dopusta.Lepo vas pozdravljam. Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
