pozdravljeni,
sem redno zaposlen v podjetju vendar nameravam odpreti lastno podjetje, kar sem tudi ustno obvestil delodajalca.
Ali moram zdaj podati tudi pismeno odpoved ali to ni potrebno?
Če ja, kaj moram vse navesti oz. obstaja kje že kakšen obrazec za izpolnitev odpovedi rednega razmerja?
Hvala za pomoč inlp
a
Spoštovani.O tem smo že večkrat pisali. Delavec lahko odpove pogodbo o zaposlitvi kadarkoli, brez obveze navajanja razlogov. Spoštovati mora določila pogodbe, zlasti odpovedni rok. O morebitnem skrajšanju se mora z delodajalcem sporazumeti.Svetujem pisno odpoved, ali pisni sporazum. Predlog mora narediti običajno pobudnik, lahko ga oblikuje tudi ustrezna služba ali oseba delodajalca.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
