Pozdravljeni! prvič sem se zaposlila decembra lani za določen čas, ki se mi izteče sredi junija letos (nadomeščam porodniški dopust). V tem času sem dobila polovico dopusta (12 dni) in polovico regresa. Če ne bom takoj našla druge službe (kar je zelo verjetno), se mi tako prekine delovna doba. Kakšne so pšosledice? Kaj pa če me nekdo zaposli v družinskem podjetju za trenutni čas, dokler ne najdem zaposlitve v svojem profilu - npr. za 3-4 mesece. Mi je on dolžen izplačati ostali regres, ali ga lahko uveljavljam kasneje? Sedaj sem prvič zaposlena, tako da nimam veliko izkušenj s tem. Najlepša hvala za odgovor!