Atama logotip
EN

DODATEK PO ZAKONU

01.06.2006 22:04:22
Spoštovani! Prosim Vas za odgovor. Zaposlen sem v lesarskem podjetju. Zadnji dve plači sta bili brez Dodatka po zakonu ( 5000 SIT od izplačil plač za avgust 2004 dalje in 5100 SIT od izplačil plač za avgust 2005). Ob vprašanju delodajalca zakaj dodatka ni izplačal, nisem nikoli dobil konkretnega odgovora. Včeraj pa je na oglasni deski visel sklep oz. obvestilo. CITIRAM: V letu 2005 smo izvedli popolno normativno ureditev delovnih razmerij, v skladu z novim zakonom o delovnih razmerjih, ki je veljal že od 01.01.2003. V letu 2005 je prenehala veljati Kolektivna pogodba dejavnosti lesarstva, kamor spada tudi družba XY d.o.o. S prenehanjem veljavnosti KP je prenehala veljati tudi tarifna priloga k tej pogodbi, kot tudi Dogovor o politiki plač te dejavnosti za obdobje 2004-2005. Da bi zapolnili nastalo vrzel na področju plač, je direktor družbe sprejel sklep, da se še naprej uporablja tarifna priloga sicer razveljavljene KP dejavnosti, ter ostali elementi za obračun plač. Glede na dogajanja v letu 2004 na gospodarskem področju, je bil med socialnimi partnerji sprejet Dogovor o politiki plač v zasebnem sektorju v obdobju 2004-2005, ki je bil objavljen v Ur.l.RS št.55/2004. Zatem je bil sprejet tudi Zakon o izvajanju prej navedenega dogovora (Ur.l.RS št.70/2004). S tem dejanjem je nastopila obveza za delodajalce, da izplačujejo poseben dodatek k plači in sicer 5000 SIT od avgusta 2004 dalje in dodatno 5100 SIT od avgusta 2005 dalje. Navedene obveznosti pa ne zavezujejo delodajalca, ki izplačuje višje osnovne plače kot so opredeljene v KP dejavnosti, v kolikor dodatek vnesejo v nov plačilni sistem (8.čl. Zakona o izvajanju dogovora...). Glede na to, da smo kot delodajalec vseskozi obračunavali znatno višje plače kot izhajajo po tarifni prilogi dejavnosti, smo neupravičeno obračunavali delavcem tudi dodatek po prej citiranem zakonu. Odločitev delodajalca je bila, da ne bomo opravili poračuna preveč plačanega dodatka, temveč smo ga prenehali obračunavati in izplačevati. Iz analiz plač izhaja, da smo kljub temu po višini izplačanih plač v samem vrhu dejavnosti. CITAT končan. Prosim za Vaše mnenje. Hvala in Lep pozdrav Igor
Spoštovani.Po mojem delodajalec nima prav. Višje plače od onih iz KP ob uvedbi dodatka ne opravičujejo njegovo neizplačevanje. Predlagam, da se povežete z ministrstvom za delo in naj vam dajo uradno tolmačenje pravilnosti sklepa delodajalca.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij