Pri delodajalcu sem zaposlena od 1.11.2005 za določen čas in sicer mi podaljšuje del. razmerje po mesecih. Zdaj mi pogodba poteče z 31.5.2006. Delodajalec bi mi jo podaljšal, ampak ker imam novo službo bi z tem datumom zaključila. Zanima pa me,koliko regresa in dopusta mi pripada za lani in letos. Zanima me tudi, kako koristiti pripadajoči dopust, glede na to da ga nisem še nič. Verjetno bom imela prekinjeno del. razmerje (cca 10dni), ker bom novo službo nastopila z 10.6.2006. Ali bi načeloma lahko zahtevala od zdajšnega delodajalca, da mi od 31.5.2006 pa do 10.6.2006 odobri pripadajoči dopust? Z 27.5.2006 sem zbolela in sem na bolniškem staležu. Ali mi kljub temu lahko delodajalec prekine del. razmerje z 31.5.2006, ali se mi mogoče podaljša? Če bi mi uspelo kaj od zadnjih dveh odstavkov, bi lahko imela neprekinjeno delovno razmerje! Zahvaljujem se vam za odgovor in vas lepo pozdravljam.