Pozdravljeni! Zanima me kako se računa delovna obveznost?Imam sedemurni delavnik. Delodajalec mi razlaga da se med tednom pon-pet računa po sedem ur dnevno v soboto pa pet ur dnevno, kar nanese 40 ur tedensko kot je napisano v pogodbi o delu.Zdaj me pa zanima če se praznik, tudi šteje v delovno obveznost. Bil sem na inšpektoriatu za delo, a so mi zaradi malo časa na razpolago dali samo kopijo nekega članka na to temo. Zanima me npr. mesec april kjer je po sedemurnem delavniku 151 ur + 14 ur na praznik.Moj delodajalec mi razlaga, da moja delovna obveznost če delam oba praznična dneva, za april 165 ur. Če pa ne delam na praznik pa je moja delovna obveznost 151 ur. Ni mi jasno kako se lahko delovna obveznost spreminja s tem ali delam na praznik ali ne. Ali je to res?Lepo se vam zahvaljujem za odgovor.