Po preteku pogodbe za določen čas enega leta mi je delodajalec podaljšal pogodbo o zaposlitvi za nedločen čas,vendar mi je ponovno dal poskusno delo - 6 mesecev.
Ob prvem podpisu pogodbe sem imela poskusno dobo 3 mesece.
Zanima me ali lahko delodajalec ob podaljšanju pogodbe za isto delovno mesto pod istimi pogoji ponovno postavi poskusno dobo.
Spoštovani.Če gre za isto delovno mesto je to poskusno delo po mojem nezakonito.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja