Atama logotip
EN

Preprosto, kako se učinkovito lotiti problema?

24.04.2006 23:10:01
Z veliko sreče sem decembra zamenjal delodajalca - pred tem mi ob že odobrenem kreditu, moji prodaji stanovanja in že posredovani ari za novo stanovanje, delodajalec ni hotel izdati potrdila o tem, da me bo ponovno zaposlil za obdobje enega leta - čeprav je to bilo že dogovorjeno. V roku meseca dni sem podpisal pogodbo z novim delodajalcem - obilica srečnih naključij - za obdobje enega leta in ob tem tudi lastno odpoved (sporazumno), ki lahko stopi v veljavo po izteku tromesečnega obdobja poskusnega dela. Po treh mesecih sem znova podpisal spor. odpoved za obdobje enega meseca in potem še enkrat - slednje velja do konca meseca maja. Ob zadnjem podpisu sem delodajalca prosil, naj se izjasni, ali belo ali črno, ker sem edini v družini z dohodkom in bi skladno s tem želel vedeti, kako in kaj dalje, saj na vrat na nos ne bom uspel zamnjati zaposlitve, v primeru izkazanega nezadovoljstva z njegove strani. Delodajlec se preprosto ne izjasni - položaj je skrajno konfuzen in stresen za bruhanje, lahko ostanem (odvisno od vremena in volje delodajalca) brez stanovanja, brez dohodka - brez eksistence... Ustni dogovor je bil sklenjen z delodajalčeve in moje strani v želji po dolgoročnem sodelovanju - do resnih konfliktov ni prihajalo, vsaj ne da bi jaz to opazil. Kako v najkrajšem možnem času -30 dni - najti zaposlitev, ali več njih, z neto dohodkom med 240 in 260 tisoč SIT? :-) Morda nekoliko naivno vprašanje, pa vendar - sem resnično v gabuli, sicer tega ne bi pisal. LP Jan
Spoštovani.Ja, zelo nerodna situacija. Potrebujete več, kot le zaupanje v korektnost delodajalca, izsiliti pa tega ne morete, to je jasno. Včasih pomaga odkrit in pravilen pogovor. Ne bi bilo slabo, če vaš položaj analizirate še skupaj z vašim odvetnikom, sporazumne odpovedi, ki jih omenjate namreč meni zaudarjajo po nezakonitosti. Verjetno pa se ponuja predvsem ta rešitev, da intenzivo iščete novo možnost stabilnejše zaposlitve. Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij