Atama logotip
EN

Zaposlitev za določen čas

19.04.2006 22:03:30
Z aprilom 2006 sem se zaposlila za določen čas 6 mesecev, ker sem sedaj zvedela za nosečnost in o tem še nisem obvestila delodajalca, me zanima ali mi lahko zaradi tega vzroka predčasno prekine pogodbo?
Spoštovana.Kaj takega bi bilo po zakonu absolutno nedopustno. Vaša dolžnost je le, da delodajalca o nosečnosti nemudoma obvestite.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij