Atama logotip
EN

Je vse pravilno plačano?

16.04.2006 17:26:05
Pozdravljeni! Zaposlena sem v podjetju,kjer delam dopoldne,popoldne,sobote,pa tudi kakšna nedelja je delovna.Velikokrat se dela tudi do polnoči. Vendar pa je plača vsak mesec enaka.Torej ,ne dobivam nikakršnih dodatkov za izmensko delo,niti za delo ob sobotah in nedeljah.Plačane niso niti nočne ure,ki so ,kolikor vem,od 23. ure naprej. Ko sem o tem povprašala delodajalca,je odvrnil,da dodatek na izmensko delo ni obvezen z zakonom.Prav tako velja za sobote.Na plačilo nočnih ur ni imel komentarja. Kako je glede teh zadev kar se tiče zakonskih določil? Hvala in lep pozdrav!
Spoštovana.Vaša plača ni izračunana po predpisih. Povejte delodajalcu, da zakon o delovnih razmerjih v 127. členu določa, da vam pripadajo dodatki k osnovni plači iz naslova razporeditve delovnega časa in sicer za za nočno delo, nadurno delo, delo v nedeljo (sobota običajno nima dodatkov), delo na praznike in proste dneve. Poleg tega določa dodatke kolektivna pogodba. Pomembno je, katera velja pri vašem delodajalcu (to bi moralo pisati v vaši pogodbi o zaposlitvi). Pri uveljavljanju vaših pravic vam lahko pomaga tudi delovni inšpektor, delodajalca lahko tudi tožite, ni dvoma, da boste tožbo dobila.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij