Imam preko 30 let delovne dobe, star sem 50 let in sem delovni invalid III. kategorije. Sedanje delo, ki sem ga opravljal je v skladu z mojo invalidnostjo. Pred kratkim je podjetje kupil novi lastnik. Danes, 27.03.2006 mi je dal pisno namero o premestitvi k novemu delodajalcu na podlagi 73 in 74. člena zakona o delovnih razmerjih. Dne 31.03.2006 naj bi mi bilo prekinjeno delovno razmerje s sedanjim delodajalcem, 01.04.2006 pa naj bi bila sklenjena nova pogodba z novim delodajalcem. Kakšna mora biti nova pogodba in na katere sestavine moram paziti? Kako je z odpravnino? Na kaj moram biti pozoren pri novi pogodbi? Koliko časa prej bi me moral delodajalec o svoji nameri obvestiti? Sedaj dobivam nadomestilo s strani ZPIZ nadomestilo za invalidnost 3. kategorije, kako je s tem nadomestilom v bodoče? Skratka kakšne so moje pravice glede na Zakon o delovnih razmerjih? V kolikor je mogoče mi čim preje odgovor. Lepo se vam zahvaljujem za podano obrazlago mojega primera