Pozdravljeni,
rad bi vas vprašal okoli mirovanje delovnega mesta. Namreč zaposlen sem za nedoločen čas, ob enem pa se mi je ponudila možnost dela v tujini za štiri leta, ki pa sem se jo odločil sprejeti zaradi mnogih prednosti. Sedaj pa me zanima ali je po zakonu kaj dorečenega o takemu mirovanju, ali je samo dobra volja posameznega direktorja.
Hvala za odgovor....
LP DG
Spoštovani.Zakon vas posebej ne varuje, torej sporazumite se z delodajalcem.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja