podaljševanje pogodb
15.03.2006 23:44:24
Pozdravljeni! Vem, da ste že dosti pisali o tem, ampak imam primer, ki ga še nisem zasledila. Meni je namreč delodajalec že šesto leto podaljšal pogodbo za eno leto. Povedala sem mu, da pogodba ni veljavna, če ni obrazložitve, zakaj sem za določen čas. Odgovor je bil, da gre le za formalnost, če slučajno podjetju ne bi šlo!!! (malo podjetje-štirje zaposleni). V primeru, da bi želela kredit ni problema, se da urediti. Zato mi ni jasno zakaj to počnejo, kje je"hakeljc".Ker sem noseča, me zanima kaj lahko naredim, moje pravice! Hvala
Spoštovana."Hakeljc" se bo morda pokazal kaj kmalu. Zna se vam zgoditi, da bo delodajalec svoj problem vaše porodniške reševal tako, da vam naslednje pogodbe za določen čas ne bo ponudil. Delodajalec je s pogodbo o zaposlitvi za določen čas v boljšem položaju, ni treba odpovedi, odpravnine odpovednega roka in podobno.Verjetno je vaše pogodbeno razmerje že nezakonito. Treba je natančno pogledati datume in vsebino pogodb. Če gre za isto delovno mesto, so najbrž že izpolnjeni pogoji, da zahtevate od delodajalca predložitev pogodbe za nedoločen čas. V položaju nosečnosti se mi zdi to kar potrebno. Pojdite po nasvet do delovnega inšpektorja, ali usposobljenega odvetnika. Lepo vas pozdravljam. Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
