Spoštovani.Obrazca ne poznam. Napišite vljuden dokument z naslovom podjetja in vašimi podatki. V njem mora biti jasen stavek da odpovedujete pogodbo o zaposlitvi, ki je bila sklenjena dne ... Poleg tega napišite datum prenehanja. Pri tem upoštevajte odpovedni rok iz pogodbe, če ga ni pa zakonski, ki je 30 dni. Delodajalcu lahko predlagate tudi krajši, sporazumni rok. Odpoved opremite z datumom in podpisom. Oddajte jo v pisarni podjetja proti podpisu, ali priporočeno na pošto. Upoštevajte, da prične teči odpovedni rok naslednji dan po prejemu odpovedi.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje