Pozdravljeni, ali lahko delodajalec zmanjša pravice do izplačila dnevnic tako, da v internem pravilniku določa, da se delavcu izplača dnevnica le tedaj, ko se delo prične vsaj dve uri pred običajnim delovnim časom ali pa konča vsaj dve uri po končanem delovnem času ob pogoju, da je delavec na službeni poti najmanj 12 ur. Dnevnic za čas od 6-8 ur in 8-12 ur ne prizniava niti jih v pravilniku ne omenja.