Atama logotip
EN

Nosečnost in odpoved zaradi poslovnih razlogov

24.02.2006 19:06:09
Lep pozdrav, Imam malce nenavaden primer, na katerega ne najdem odgovora. Delam v podjetju, ki je v likvidaciji in sicer kot računovodkinja. Imam pogodbo za nedoločen čas. Podjetje bo uradno delovalo do konca junija. Drug teden bi morala podpisati odpoved iz poslovnih razlogov, z enomesečnim odpovednim rokom. Delala naj bi torej samo še do konca marca. Glede ne to, da sem v začetku nosečnosti, me zanima če mi delodajalec lahko izroči odpoved ali lahko zadevo zavlačujem do junija, saj bi mi to ogromno pomagalo pri starševskem nadomestilu??
Spoštovana.Nič ne podpisujte. V vašem primeru velja posebna ureditev. Delodajalca obvestite o vaši nosečnosti. Zakon namreč določa, da je potrebno v primeru prenehanja delodajalca, pridobiti soglasje delovnega inšpektorja o tem, ali je odpoved v vašem primeru res neizogibna. Šele, ko bo soglasje izdano in pravnomočno, pristanite na postopek odpovedi. Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij