Zanima me, če lahko delodajalec delavca zadržuje na delovnem mestu, ko se je njegov odpovedni rok že iztekel? Naprimer: delavec ima enomesečni odpovedni rok, vendar mu delodajalec noče vrniti delovne knjižice dokler ne najde drugega delavca. Ali ima delodajalec pravico do tega?
Spoštovani.Delodajalec te pravice nima. Obrnite se na delovno inšpekcijo. Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja