Pozdravljeni! Zaposlena sem za določen delovni čas 7 mesecev (polovični delovni čas), kolikor hkrati znaša tudi moja delovna doba, saj je to moja prva zaposlitev. Dva tedna pred iztekom pogodbe imam porodni rok, kolikor razumem pa lahko porodniški dopust nastopim mesec dni prej. Zanima me, kaj je s porodniško po izteku pododbe? Kakšne so potem moje pravice? Imam kakšen status, sem navadna brezposelna in ali imam pravico do kakšnih nadomestil oz. kako je to urejeno pri Zavodu za zaposlovanje? Kakšne so moje možnosti? Za odgovor se zahvaljujem! Lep pozdrav.