Odgovor na oddano prošnjo
17.02.2006 23:45:41
Ker sem nova med brezposelnimi imam seveda zelo veliko vprašanj. Med njimi me najbolj zanima to: Ali je delodajalec, ki ima razpis za delovno mesto, dolžan obvestiti neizbrane kandidate? Zgodilo se mi je kar že nekajkrat, da nisem dobila nikakršnega odgovora, kljub temu, da sem izpolnjevala vse pogoje in tudi opravila razgovore.
Zahvaljujem se vam za odgovor!
Klaudija
Spoštovana.Zakon obvezuje delodajalca, da neizbrane kandidate o tem obvesti. Neobveščanje je kaznivo. Je pa to določilo malo nerodno, ker določa, da je treba obvestilo poslati v roku 8 dni po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi. Primera, ko pogodba ni sklenjena ne rešuje. Poznano mi je, da mnogi delodajalci tega ne opravijo. V naši agenciji zagovarjamo načelo, da je treba kandidatom čim prej povedati, da njihova kandidatura ni uspešna. Na ta način se bolj koncentrirajo na naslednje priložnosti.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
