Atama logotip
EN

ODPRAVNINA

03.02.2006 08:43:19
Delavec je po ZDR -ju dolžan dobiti 1.000.000,00 SIT odpravnine. Z delodajalcem se je pogodil za 1.500.000,00 SIT. 1. Ali znesek dohodnine ni obdavčen, ker je nižji od 10 ktarnika povprečne plače? 2. Ali se obdavči razlika tj. 500.00,00 SIT, ker je to znesek, ki je večji, kot mu ga je delodajalec DOLŽAN plačati? Hvala za odgovor.
Spoštovani.Vaše vprašanje ni najbolj natančno, po vsebini pa tudo sodi bolj med davčne strokovnjake. Meni je znano le to, da se zakonska odpravnina ne všteva v osnovo za plačilo dohodnine. V nadaljevanju vam je na razpolago prepis 8 točke 31. člena zakona o dogohnini. Ta člen določa kaj se ne štje v osnovo.8. odpravnina zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi, ki je določena kot pravica iz delovnega razmerja in izplačana pod pogoji, ki jih določa zakon o delovnih razmerjih, v višini odpravnine, ki jo je delodajalec dolžan izplačati na podlagi 109. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/04), vendar največ do višine desetih povprečnih mesečnih plač zaposlenih v Sloveniji. Za odpravnino iz prejšnjega stavka se ne šteje odpravnina, izplačana delojemalcu, ki sklene novo pogodbo o zaposlitvi pri istem delodajalcu ali pri osebi, ki je z delodajalcem povezana oseba in odpravnina, izplačana delojemalcu, ki je z delodajalcem povezana osebaLepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij