Spoštovana.Zakon tega problema ne določa natančno. O kriterjiu delovne dobe ni v zakonu nobene določbe, to je prepuščeno kolektivnem dogovarjanju in odločitvam delodajalca. Polletno obdobje zakon omenja v povezavi z drugimi zadevami. Moje mnenje je, da za delavca velja v tekočem letu izpolnjen pogoj, tudi, če je v decembru. Menim, da ni pomembno v katerem mesecu ste izpolnila 10 let delovne dobe, ampak dejstvo, da ste to izpolnila letos.Delodajalec vam mora izdati sklep o višini dopusta. Nanj lahko ugovarjate. V ugovoru utemeljite izpolnitev pogoja v tem letu. V primeru spora je za reševanje pristojno sodišče.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje