V lanskem letu je bila delavka zadnje tri mesece na bolovanju.Ostal ji je lanski dopust 15 dni.Kako naj ga koristi če zdaj dela 4 ure prej pa 8 ur?Kako se koristi 60 nadur.Ura za uro ali za uro in pol?
Spoštovani.Nadure se ne koristijo. Zakon določa, da jih je treba delavcu plačati. V primeru prerazporeditve delovnega časa, pa se praviloma ura šteje za uro. Dopust pa ni problem, ker se itak koristi v dnevih. Sedaj pač šteje delovni dan 4 ure.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket, Atama, agencija za zaposlovanje
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja