Atama logotip
EN

ODPRAVNINA

25.01.2006 11:41:17
Spoštovani, prejela sem odpoved iz poslovnih razlogov, delodajalec mi ponuja odpravnino v skladu z zakonom. V kolektivni pogodbi je določena odpravnina 70% osnove, vendar delodajalec KP ne upošteva. Slišimo, da bodo v Leku izplačevali odpravnine po KP, ki je bistveno bolj ugodna za delavca. Zanima me, ali je delodajalec DOLŽAN izplačati odpravnino po KP, če je tako ugodnejša za delavca, ali samo LAHKO izplača po KP, če je taka njegova volja. Za odgovor se zahvaljujem. Lep pozdrav!
Spoštovani.Če je delodajalec pristopil k kolektivni pogodbi, jo mora upoštevati. Pravice iz nje lahko po mojem iztožite. Zakon po mojem določa le najmanjšo možno odpravnino. Posvetujte se z odvetnikom.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket, Atama, agencija za zaposlovanje

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij