Pozdravljeni! Čez nekaj mesecev se mi izteče porodniški dopust. Pri dosedanjem delodajalcu sem zaposlena za nedoločen čas. Zanima me kako je z delom za polovočni delovni čas (do otrokovega tretjega leta). Ali je delodajalec obvezen omogočiti delo 4 ure dnevno na željo delavca, ali je to sporazumen dogovor delavca in delodajalca. Kako je v takem primeru s plačilom prevoza in prehrane ter rednih prispevkov za zdravstveno varstvo. Ali je o tem treba delodajalca obvestiti že prej? NAjlepše se vam zahvaljujem za odgovor. Andreja